Politique de confidentialité

Identification du contrôleur

Le responsable du traitement des données est Orthodontic Research and Development, S.L., dont l’adresse de contact est Escoles Pies, 109, 08017, Barcelona (la « Société »).L’entreprise« ).

Finalités, légitimité du traitement et catégories et destinataires des données à caractère personnel

Objectif	Catégories de données à caractère personnel et destinataires	Base juridique
Analyser et, le cas échéant, répondre aux demandes d’information, aux suggestions et/ou aux requêtes formulées par le biais des moyens prévus à cet effet.	Catégories de données personnelles : Données d’identification1. Coordonnées2. Données sur la santé. Groupe cible : Fournisseurs de produits et services technologiques.	Intérêt légitime Consentement : pour le traitement des données relatives à la santé.
Interagir (c’est-à-dire répondre à des messages ou à des commentaires, susciter des réactions, partager du contenu, etc.) avec les utilisateurs des profils de médias sociaux de l’entreprise.	Catégories de données personnelles : Données d’identification1. Coordonnées2. Groupe cible : Fournisseurs de produits et services technologiques.	Intérêt légitime
Effectuer les tâches de maintenance du site web afin de fournir un environnement sécurisé à ses utilisateurs.	Catégories de données personnelles : Données de l’historique de navigation de l’utilisateur3. Groupe cible : Fournisseurs de produits et services technologiques.	Intérêt légitime
Personnaliser certaines fonctionnalités du site (par exemple, la langue d’affichage du contenu) en fonction des préférences de navigation exprimées par les utilisateurs et analyser leur comportement de navigation (par exemple, les sections qui attirent un nombre plus ou moins important de visites) afin d’améliorer les services offerts par le site. Des informations détaillées sont disponibles à l’adresse suivante Politique en matière de cookies.	Catégories de données personnelles : Données de l’historique de navigation de l’utilisateur3. Groupe cible : Fournisseurs de produits et services technologiques.	Consentement
1 Par exemple, le prénom et le nom de famille, l’image et le nom d’utilisateur dans les réseaux sociaux. nom de famille, image et nom d’utilisateur dans les réseaux sociaux. 2 Par exemple, le numéro de téléphone personnel, l’adresse électronique personnelle et l’adresse du domicile, le numéro de téléphone personnel, l’adresse électronique personnelle et l’adresse du domicile. 3 Par exemple, l’adresse IP, l’identifiant de l’appareil ou de l’utilisateur, le type et la version du navigateur, les sections visitées et le pays à partir duquel la connexion est établie.

Le tableau ci-dessus présente la base juridique du traitement des données à caractère personnel par objectif. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur la légitimité du traitement :

– Consentement (article 6, paragraphe 1, point a), du GDPR): les personnes concernées peuvent donner leur consentement par le biais des formulaires de collecte de données, en cliquant sur les boutons d’acceptation ou en effectuant toute autre action positive. Les personnes concernées peuvent retirer leur consentement à tout moment, comme indiqué à la section 5.
– Intérêt légitime (de l’entreprise et/ou de tiers) (article 6, paragraphe 1, point f), du GDPR): les utilisateurs des sites web et des profils de médias sociaux de l’entreprise peuvent raisonnablement s’attendre à ce que les données à caractère personnel qu’ils fournissent ou qui sont générées lors de l’utilisation de ces services soient utilisées pour les contacter et pour assurer la sécurité du service afin de prévenir les activités illégales et malveillantes susceptibles de compromettre les données à caractère personnel. En tout état de cause, les personnes concernées peuvent demander des informations complémentaires concernant l’intérêt légitime ou exercer leur droit d’opposition en envoyant une demande à l’adresse suivante privacy@carriere.es.

Le traitement de catégories particulières de données à caractère personnel est fondé sur le consentement explicite de la personne concernée (article 9, paragraphe 2, point a), du GDPR).

L’entreprise s’efforcera de veiller à ce que les données à caractère personnel ne soient transférées qu’à des pays offrant un niveau adéquat de protection des données. Si des données à caractère personnel sont traitées à partir de pays qui n’offrent pas un tel niveau de protection, la Société et/ou les fournisseurs (selon le cas) adopteront, si nécessaire, des garanties appropriées (par exemple, des clauses contractuelles types incluses dans la décision d’exécution (UE) 2021/914 de la Commission du 4 juin 2021) pour mettre en œuvre ces transferts internationaux de données conformément à la législation applicable en matière de protection des données. Des informations spécifiques sur les garanties appliquées pour chaque transfert international de données à caractère personnel peuvent être obtenues auprès de la société à l’adresse suivante privacy@carriere.es.

La société ne partage pas les données personnelles avec d’autres tiers, sauf si la personne concernée l’autorise ou si la loi applicable l’exige.

Période de conservation

Une fois que les finalités pour lesquelles les données à caractère personnel sont traitées ont été atteintes, la Société conserve les données à caractère personnel jusqu’à l’expiration du délai de prescription pour toute responsabilité qui pourrait survenir et pendant les périodes nécessaires pour se conformer à toute obligation légale applicable.

Origine et catégories de données à caractère personnel

L’entreprise ne traite que les données à caractère personnel qui sont pertinentes pour les finalités mentionnées à la l’article 2.

Outre les données personnelles que les personnes concernées fournissent directement à la société, cette dernière peut obtenir des données personnelles par le biais, entre autres, de cookies et de technologies similaires installés sur leurs appareils.

Droits relatifs à la protection des données

Droits de l’homme	Contenu
Accès	Vous pouvez demander la confirmation que vos données à caractère personnel font l’objet d’un traitement et, le cas échéant, accéder à vos données figurant dans les fichiers de l’entreprise.
Correction	Vous pouvez demander la rectification de vos données personnelles si elles sont inexactes.
Suppression	Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles.
Opposition	Vous pouvez demander que vos données personnelles ne soient pas traitées dans certaines circonstances.
Portabilité	Vous pouvez demander à recevoir, dans un fichier électronique, les données personnelles que vous avez fournies à la société, ainsi que le droit de les transmettre à d’autres tiers.
Limitation du traitement	Vous pouvez demander la limitation du traitement de vos données à caractère personnel dans les cas suivants : l’exactitude de leurs données personnelles est vérifiée. le traitement de vos données personnelles est illégal et vous vous opposez à leur suppression. la société n’a plus besoin de vos données à caractère personnel aux fins du traitement, mais vous en avez besoin pour introduire, poursuivre ou défendre des réclamations. vous vous êtes opposé au traitement de vos données à caractère personnel pour l’exécution d’une mission d’intérêt public ou lorsqu’il est nécessaire aux fins d’un intérêt légitime, tout en vérifiant si les motifs légitimes de la société l’emportent sur les vôtres.
Révocation du consentement	Vous pouvez retirer votre consentement sans affecter la légalité du traitement fondé sur le consentement avant son retrait.

Vous pouvez exercer, le cas échéant, vos droits en matière de protection des données en envoyant une communication écrite à la société à l’adresse suivante clinica@carriere.es^[e]en indiquant « Protection des données » dans l’objet de la communication. À cette fin, l’entreprise peut demander toute information et documentation nécessaire pour vous identifier.

Vous pouvez également exercer votre droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de protection des données, y compris celles de votre lieu de résidence, de votre lieu de travail ou du lieu où la violation présumée a eu lieu.

Date de créationjuillet 2024